10月8日上午，2021年度驻外人员交流会在武燃设计院406会议室召开。会议由副总经理程心宇主持，设计院领导班子成员、各部门负责人及驻外人员共计30余人参加会议。
会议首先听取了各驻外机构人员工作汇报，包含2021年度1-9月设计院各驻外机构产值完成情况、市场拓展情况 、遇到的问题、亟需解决的问题以及各业主单位下一步发展计划等。然后，各部门负责人分别就驻外人员谈及的相关问题进行了补充并作深入沟通交流。最后，领导班子在会上对需解决的问题落实到各责任部门，确定了下一步各驻外机构的工作方向，进一步明确任务、夯实责任。
会上，副总经理程心宇首先对所有驻外人员的辛勤付出表示了感谢和肯定，同时也提出以下工作要求：一、精准对结驻地。会后相关部门需及时汇总院各驻外人员提出的各类技术类问题并提供解决办法，以及各驻外点业主的人事机构、下一步的发展计划、设计项目方案图、施工图的结算方式以及客户关系维护计划；二、全面掌握信息。各驻外人员在做好设计服务工作的同时要时刻动态掌握驻地的产值目标完成情况、周边市场开拓情况以及业主的建设计划，同时还需了解竞争对手的相关情况，并积极配合公司做好驻点招聘工作；三、综合提升技能。驻外人员要加强学习，注重个人专业技能的提升，做好知识的储备。同时做好个人疫情防护工作；四、全力协助驻外人员。各所负责人要从驻外人员的工作、生活、家庭情况等全面关心和了解，关注驻外人员的个人提升，如职称评定、项目评优工作等要通知到位。做好计划探访各驻地次数，做好各驻点业主关系的维护，为驻点人员营造良好的工作氛围。
会议最后，总经理李沅强调：各驻外机构要形成周边市场开拓机制，各设计所、市场部、院里要对各驻点人员加强市场拓展指导工作；各驻外机构人员做好设计服务的同时要积极关注各地大的自建项目信息，及时反馈至所里、院里。
作者： 武燃设计院党委工作部胡郑黎
图：市场经营部 张雷
