踔厉奋发启新程，笃行不怠再出发！2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，武燃设计院第三支部在公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕集团公司“燃气（能源）+、资产运营+”双主业发展战略目标，全面提高支部党建质量，为武燃设计院的高质量发展提供了坚强的政治保证。

       2023年已过半，三支部收获颇丰，并荣获“先进基层党组织”称号。乘势而上开新局，凝心聚力再出发，今天，让我们从五个方面一起回顾三支部的上半年~

       三支部于2020年9月换届成立，由工程建设管理部、设计三所、能源所及安环管理部四个部门的党员组成，目前共有党员24名。过去一年三支部共召开支部主题党日12次，支委会及党小组会议12次，党员大会4次。

       三支部利用支部主题党日，积极贯彻落实中央、省市、城投集团、能源集团党委下发要求的各项政治学习和行业政策学习，积极参加公司拓展训练、春游、观影等各项活动，增强团队凝聚力，并通过发挥党员带头作用，开展技术培训、技术交流，努力提高专业技术水平，引导广大党员在生产经营工作中刻苦钻研、不断创新、挑战自我，对设计产品不断优化，在工作中学习，在学习中不断提高自身能力。

       2022年，设计三所成绩颇丰，2023年上半年签订合同总额已达到年度经营目标的65%。过去一年研发课题《蒸汽管道新型保温材料项目》、《氢能应用技术研究》的方向选择和开题工作，取得技术论文1篇，取得实用新型专利2项，极大增强了武燃设计院的市场竞争力。

       2022年，工程建设管理部深挖武汉市燃气旧改项目机会，密切跟踪各区总承包工作进展，积极对接招投标工作，最终以联合体牵头人的身份中标东西湖区等5个区的旧改EPC总承包。同时积极对接武天工程模式改革工作，过去一年承接37个项目。2023年上半年，签定总承包合同8项，完成年度目标的56%。

       能源所于2023年3月初筹备组建以来，短短4个月共完成立项项目20项，对接61个项目的方案和前期工作，新签合同12项。

       安环管理部在过去一年先后开展总承包项目安全巡查、节假日前检查、办公楼消防安全检查、春季“三防”专项检查、食堂消防安全检查、箱式变压器专项检查及机动车辆专项等检查70次，参加检查人员153人次，发现隐患12处，隐患整改完成率100%。

       坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。三支部和各部门大力推动党建工作与生产经营深度融合，以企业经营发展成果检验党组织工作成效，以高质量党建推动企业高质量发展。

       支部党员牢记自己的一言一行都是代表武燃设计院这个集体，秉持着“红色工匠”党建品牌，按照“做一个项目交一批朋友，树一座丰碑”的战略理念，通过个人的努力不断赢得客户的信赖和认可。支部的两位支委在生产经营工作中充分发挥示范作用，支部组织委员罗东同志在天津天然气发展规划工作中，不畏困难，积极与业主沟通，依托武燃设计院在天然气规划领域的深厚实力和专业经验，为天津分公司提供了全面的技术支持和创新性的解决方案，受到了天津分公司的好评。宣传委员孟嘉栎，积极参与市场工作，在2022年武汉旧改项目总承包投标和商务工作中全情投入、发挥关键作用，最终，武燃设计院作为牵头人中标五个区旧改项目总承包。

       三支部还有很多优秀的同志，比如三所的方君同志、黎丹同志、王慧同志，工程建设管理部赵海峰同志、李蓉同志、袁昕同志、冯利红同志，他们始终秉着使命担当，在各自专业的生产经营工作中发挥着中坚力量的角色。正是有着一位位“红色工匠”的无私奉献，才发挥出了一个支部的战斗堡垒作用。

       三支部通过发展党员，加强干部梯队建设，挑选出认真负责、敢于担当的党员同志，通过他们的模范带头作用，带动大家在工作中更加爱岗敬业、履职尽责。2023年经个人申请、支部推荐，报公司党委和燃气集团公司党委批准，拟发展的预备党员周一同志，先后参与了惠州丰达项目、宁波项目、经开旧改项目等多个大型总承包项目管理工作。来到武燃设计院的第二天，他就到丰达现场处理液位计的问题，当时惠州天气非常炎热，一抵达现场就下到积液池里面排查问题，出来时已是全身汗透。周一同志踏实肯干的精神、兢兢业业的工作态度，感染了每一位总包成员。

       2023年，经公司党委研究，任命邓傲寒同志为工程建设管理部的部长助理，这为武燃设计院经营发展所需的人才提供了坚强的政治保障，也为公司项目工作开展坚定了政治站位。

       为了强化清廉党风，三支部从三点展开工作。一是强化监督制约，深化廉政风险防控。以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，立足公司转型发展格局，切实做到学习好、领会好、落实好，为公司党风廉政工作做好监督保障。二是坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。组织支部党员收看《零容忍》警示教育片，确保应学尽学、应看尽看，促使党员干部知敬畏、明底线，加强警示教育；三是每月进行“清风岗”及“每月一星”的评选活动，做好党员示范的宣传工作。

       三支部积极组织参加社区下沉服务，2022年每位党员参与疫情下沉服务，2023年参加医保改革宣传服务，服务时长平均20小时/人。每三周开展一次“清洁家园活动”，以志愿者的实际行动引领社区居民关心、爱护自己生活的环境。同时2023年在燃气改造项目中，利用自身具有的燃气专业知识，积极服务居民，为老旧小区的居民排忧解难。

       在过去的一年里，三支部本着开拓创新、与时俱进的精神，力图适应新形势，体现新思路，开创新局面。三支部将在总结过去工作经验的基础上，努力发挥自身优势，不断完善自我，在公司党委的领导下，将支部各方面的建设提高到更高的层次和水平，为武燃设计院的高质量发展提供强有力的政治保障。